CRÉER UN NOUVEAU STANDARD
Les membres de notre équipe sont des architectes de solutions dont la mission est de créer une combinaison exceptionnelle de services et d’outils technologiques pour mieux vous servir.
Notre histoire
Voyages Encore a été fondée en 1987 par Monique Mardinian, qui rêvait d’une agence qui permettrait aux entreprises d’optimiser leurs dépenses de voyage. Grâce à son approche basée sur les données et à sa compréhension approfondie des besoins des clients, elle sut transformer cette petite entreprise en une agence de voyages corporatifs réputée et innovatrice.
Chez Encore, nous sommes fiers et fières de notre dévouement envers nos clients et leurs voyageurs, ainsi que de notre appétit pour de nouvelles solutions technologiques.
L’équipe qui valorise la responsabilité
Nous avons pour mission de générer des gains d’efficacité et des économies de coûts dans le but d’être LA référence en tant que fournisseur de solutions.
Nous connaissons votre politique de fond en comble et faisons tout notre possible pour encourager les gains d’efficacité et les économies tout en offrant la meilleure expérience possible à vos voyageurs.
Ce que nous valorisons le plus
Fiers et fières de notre certification WBE
Voyages Encore a obtenu la certification WeConnect WBE (Women’s Business Enterprise). Monique Mardinian, fondatrice et PDG de Voyages Encore, a travaillé pendant des décennies à façonner l’industrie tout en dirigeant l’agence de voyages la plus aimée au monde.
Carrières
Veux-tu faire une différence ?
Es-tu prêt(e) pour une nouvelle opportunité qui te permettra d’obtenir de la reconnaissance pour tes contributions, de développer des relations significatives et de provoquer concrètement du changement? Si la réponse est oui, continue ta lecture.
Bienvenue chez Voyages Encore !
Nous sommes les experts canadiens du voyage corporatif; en fait, nous sommes la seule agence de voyages d’affaires canadienne avec une équipe d’un océan à l’autre. Nous concentrons nos efforts sur la technologie, l’innovation et la qualité, mais aussi sur le développement d’une équipe solide composée des meilleures personnes dans les postes qui leur conviennent le mieux.
Comment nous nous occuperons-nous de toi ?
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Santé et bien-être : assurances santé et dentaire
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Économie : télétravail, allocation pour l’internet
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Grandis : plan de formation et de développement, ateliers de leadership
Toujours là ?
Si tu es prêt(e) à faire partie de quelque chose de grand et d’avancer dans ta carrière dans une organisation en pleine croissance, nous aimerions te rencontrer !